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锻造政治过硬本领高强的优秀基层党支部——二里头夏都遗址博物馆2021年党建工作回顾
发布时间:2022-01-24 12:43:45   浏览次数:2335   文字大小:【

  河南省第十一次党代会提出,要大抓基层基础,让党旗始终在一线高高飘扬,不断增强基层党组织的政治功能和组织力。洛阳市第十二次党代会强调,党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。作为2021年度洛阳市文博系统优秀基层党组织,二里头夏都遗址博物馆(以下简称“夏博”)党支部始终坚持以党的建设高质量推动夏博发展高质量,锚定“两个聚焦”,注重夯实基础,建强组织。实现了基层党建与社会教育、文化传播互融互动,在带领全馆各项事业蓬勃发展过程中充分发挥了领导核心作用。

  聚焦政治统领,夯实基础

  ——增强政治导向,夯实党建工作“压舱石”

  一是坚持政治学习系统化。坚持把跟进学习、传达贯彻总书记重要讲话作为“第一议题”,按照制定的年度学习计划,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。2021年,夏博党支部先后开展了学习总书记在推进南水北调后续工程高质量发展座谈会上讲话精神、党史学习教育动员大会上的讲话精神、“七一”重要讲话精神、对文物工作的重要讲话和指示批示等内容,并深入开展十九届六中全会精神等各类政治理论学习活动共62次。二是推进支部建设规范化。锚定“五星党支部”建设,全面开展对标对表、规范提升,对主题党日、组织生活会等内容和程序进行进一步规范。将党支部各项制度整理成册,以红头文件形式对全馆进行公示,目前已完成2021年度夏博党发文件汇编。三是确保制度落实常态化。落实好“三会一课”、组织生活会、党员发展、民主评议党员等一系列党内制度。今年以来,开展支部委员会会议14次,支部党员大会11次,党小组会17次,集中学习12次,每季度开展一次党课,共开展支部书记、支部委员讲党课3次,主题党日9次。确保各项制度落到实处。

  ——增强政治统领,注入党建业务“融合剂”

  一是党建与业务同步部署。对于疫情防控、抗洪防汛、重大接待等全局性重点工作,在安排部署前,均提交党支部会议研究决定,严格落实“三重一大”要求,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用。二是党建与业务同频共振。坚持群众路线,做到党建工作与业务工作同部署、同落实。为庆祝建党一百周年,举办了“出彩河洛 洛阳油画水彩画家优秀作品展”、“庆祝建党百年沿黄大型摄影采风活动启动仪式”等活动;用党建指导业务工作的开展,编撰了《图说二里头遗址》、《夏文化研究辑注》、《探秘最早中国》等学术专著,举办夏文化学术研讨会等会议20余场。三是党建与业务同向发力。针对疫情防控和极端天气的重大考验,夏博党支部号召成立疫情防控党员先锋队、防汛抗洪党员先锋岗,31名党员干部和入党积极分子全部自愿主动入队入岗,为抗疫、防汛贡献力量;开展文明景区创建活动,助力全国文明典范城市创建工作,组织党员提供免费讲解服务30余场,举行清洁家园、文明助交通活动4次;落实“万人助万企”活动,深入5家单位和企业进行调研,解决企业问题,为帮扶企业建立了“无事不扰,有事帮忙,定期沟通,紧密联系,有求必应,助力发展”的工作思路和工作机制;助力乡村振兴工作,完成“百万党员消费助农活动”、832扶贫平台采购任务等,被洛阳市直工委评为“机关主题党日活动基地”。

  ——增强政治功能,铸造党建品牌“五星级”

  一是全方位组织。马不扬鞭蹄自奋,围绕“五星党支部创建”这一中心,夏博党支部主动作为,成立了专门领导小组,制定了《中共二里头夏都遗址博物馆支部委员会五星支部创建行动计划》。确保专项工作、专人负责,专项推进。二是全链条发力。2021年以来,夏博党支部通过组织设置规范化、队伍建设科学化、制度落实长效化、场地建设标准化、经费保障稳定化,在全链条上推动党支部标准化、规范化建设。三是全覆盖提升。全面完善“三标准三规范”各项内容,积极打造夏博特色党建品牌。一年来,在完成规定动作的同时,同步完成了党员活动室提升,党员档案建立,支部委员增补,“三会一课”制度化常态化建设,创新党员学习等内容,为夏博打造“研读最早中国 感悟初心使命”特色党建品牌增添助力。

  聚焦考核创新,建强组织

  ——强统筹巧搭“台子”,聚焦考核体系,考有所依塑亮点

  年终大考不放松,日常考核重实效。为了让考核“指挥棒”作用充分发挥,确保管党治党事有人干、责有人担。夏博党支部专门印发了《二里头夏都遗址博物馆月目标考核暂行实施办法》,为防止考核内容宽泛、重点不突出,只讲工作不述责任,夏博对述职内容作出明确规定,做到“六个必述”,即研究党建工作规划必述、健全抓党建责任体系必述、改进党建重大举措成效必述、为基层办实事解难题情况必述、存在问题必述、今后思路打算必述,坚持用事实和数据说话、用举措和效果说话,确保“述得深”“述得透”。

  ——优测评唱好“曲子”,聚焦测评广度,考出民意覆盲点

  为了突出考核实效,充分反映民意。 一方面,夏博党支部坚持上考下,强化对各党小组、各部门的党建工作情况的督促检查,坚持年度检查与专项督查、全面督查与随机抽查、定期督查与不定期督查相结合;另一方面,也坚持下评上,注重听取基层群众的意见建议,在制度制定中增加群众评议和平级互评部分,让群众做评判员、主考官。

  ——深整改硬化“底子”,聚焦整改提升,考有实效破难点

  围绕党建工作责任制的落实,夏博党支部还坚持通报部门情况与个人情况相结合,面上问题与个性问题相结合,经验做法与反面案例相结合。通报成绩不夸大、通报问题不掩饰、实打实,完善督促整改反馈机制,下达“整改通知”,帮助“问诊把脉”,促使使各部门真正明确方向、整改提高。严格执行奖优罚劣的激励机制,将党建工作考评情况纳入干部年度考核体系,作为党员干部实绩评定和领导干部推荐、评先评优、培养教育的重要依据。

  未来属于脚踏实地的实干者,属于毫不懈怠的创新者,属于搏击风浪的弄潮者。面对新形势、新变化、新要求,2022年夏博党支部将以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为工作主基调,持续巩固党史学习教育成果,为建强副中心,形成增长极,重振新辉煌,为促进文博事业高质量发展提供坚强的组织保证和思想保证。(供稿:周鼎凯)

 
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